Travaillez avec plus d’efficacité, moins de stress
Reprenez le contrôle de votre temps, diminuez la pression mentale et développez des habitudes qui fonctionnent!
Pourquoi nous?
Une boite humaine à l’avant-garde des solutions d’apprentissage.
Le Cirque du Soleil
Reconstruire une culture d’apprentissage
Des résultats qui perdurent
Un libre accès à des contenus sur les soft skills et des communications internes régulières sur les thèmes disponibles ont permis de développer un langage commun dans plusieurs équipes et de l’autonomie dans leur développement.
Durée
Nombre d'employé·es visé·es
Thèmes
2 ans
4000
27 thèmes déployés sur la gestion d’équipe, le leadership, la santé psychologique, la performance d’équipe, les relations interpersonnelles et l’efficacité professionnelle
Caractéristiques du mandat
Commentaire client
« Ce sont des outils que j’utilise régulièrement et qu’on va même intégrer dans nos plans pour améliorer le rendement (...) et la performance de certains individus. » Sara Bent
CRHA, Partenaire d’affaires associée – Talent, Spectacles de tournée chez Le Cirque du Soleil
« En utilisant les contenus de Boostalab avec nos gestionnaires, nous avons maintenant un langage commun avec ces personnes, ce qui me permet maintenant de me concentrer plutôt sur comment les aider à appliquer les solutions à leurs enjeux. »
Hélène Tabet
Partenaire d’affaires associée – Talent chez Le Cirque du Soleil
Témoignage
Rencontrez l'équipe qui soutient votre croissance !
Une équipe de cœur, engagée à vos côtés pour libérer le plein potentiel de chaque être humain. Nous vous accompagnons pour transformer vos compétences en forces actives et ainsi propulser votre croissance.
Mélanie Lambert
Cofondatrice
Marie-Eve Beaud
Expérience d'apprentissage
Solime Gaboriault
Cofondateur
Matthieu Bister
Expérience d'apprentissage
Ensemble, nous avons contribué à la croissance de plus de 100 000 personnes au sein d'entreprises québécoises.
Maintenant, c'est à votre tour!
Faites évoluer votre équipe, parlons de vos besoins, de vos objectifs et de la meilleure manière de créer une expérience d’apprentissage qui fera vraiment bouger les choses!
De vraies histoires
De réels progrès
« Nous avions un défi à relever qui était d’offrir rapidement un parcours de développement à l’intention de nos gestionnaires. Ce parcours devait leur permettre d’être mieux outillés pour faire face à la gestion à distance de leurs équipes, dans un contexte totalement inédit. Boostalab nous a offert une démarche, une plateforme et des contenus qui rencontraient nos attentes et nos besoins. Nous avons grandement apprécié la qualité de leurs interventions en facilitation. »
Isabeau Normandin
Vice-présidente, Talent et culture - Croix Bleue
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Catherine Boulos
Conseillère corporative, Développement organisationnel - STM
« Nous souhaitions offrir un programme sur mesure pour nos leaders-relève. (...) On cherchait une firme dynamique, avec un contenu qui suscite la réflexion et l’action, une animation interactive et une approche responsabilisante et axée sur les forces… Boostalab répondait à ces critères et même plus! Je recommande régulièrement Boostalab pour les raisons ci-haut mais aussi parce que ce sont des gens de cœur et très allumés, ils agissent de manière cohérente en vue d’aider les gens à allier bonheur et performance au travail les contenus sont “sur la coche” : basés sur la science, très bien vulgarisés et synthétisés, ce qui les rend accessibles et efficaces.»
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Cédric Tremblay
CRIA, Partenaire d’affaires – Ressources humaines Oxfam-Québec
« Oxfam-Québec a voulu outiller ses gestionnaires de manière concrète en leur permettant d’acquérir les compétences à maîtriser dans ce nouveau contexte de gestion à distance. Les capsules vidéo, les questionnaires interactifs et les outils concrets offerts en ligne permettent de mettre en pratique les acquis immédiatement au sein des équipes de travail et les gestionnaires sont à même de constater immédiatement les changements positifs. La démarche est une belle occasion de rassembler les cadres autour d’objectifs rassembleurs et permet de développer les interactions entre les gestionnaires de différents services et aide à la cohésion.»
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La différence Boostalab
Ils font confiance à Boostalab
Thèmes de formations sur l'efficacité au travail
Des formations conçues pour développer des compétences relationnelles concrètes, applicables dans le quotidien professionnel.
Vous ne trouvez pas
le contenu désiré parmi
les thèmes ci-haut? Pas de problème : nous pouvons créer sur mesure le contenu de formation que vous souhaitez obtenir.
Création de contenu sur mesure
Des solutions de formations pour optimiser son efficacité au travail
Nous adaptons nos formations à vos enjeux, à vos équipes et à votre contexte organisationnel.
Différents formats sont possibles, mais l’objectif demeure le même : soutenir des changements concrets, applicables et durables dans le quotidien de travail.
Types de formations flexibles
Obtenez plus d'infos sur les formations qui s'offrent à vous en discutant avec un·e de nos expert·es!
Des formations de groupe interactives, offertes sous forme d’interventions ciblées ou d’accompagnements répartis dans le temps.
Ateliers en équipe
Formation de groupe
Une plateforme de formations en ligne qui vous permet de développer les soft skills quand et où vous en avez besoin, à votre rythme.
Le Lab
Formation individuelle
Des contenus de formation sur étagère percutants, prêts à être intégrés au LMS de votre organisation.
Kit prêt-à-former
Formation pour LMS
Portail d'entreprise
Un accès à l’ensemble de nos formations sur notre LMS pour soutenir le développement continu des compétences des équipes.
Abonnement corporatif
Obtenez plus d'infos sur les formations qui s'offrent à vous en discutant avec un·e de nos expert·es!
Un accompagnement en continu et personnalisé
Peu importe la solution que vous choisissez, nos équipes sont présentes pour vous accompagner dans le déploiement de la solution et vous aider à faire de votre projet, un succès!
Soutient à la transformation
Méthode qui a fait ses preuves
Une approche d'apprentissage unique et efficace
Responsabilisation et autonomie des participant·es; Apprentissage dans l’action; L’équipe : au coeur de la solution; À l’avant-garde
Des gens de cœur et authentiques
Des formateurs humains et expérimentés
Chaque personne nous fait grandir en amenant un mix unique d’idées, d’expertise et de super forces qu’on tente de faire épanouir à leur plein potentiel.
✔ Efficaces – On travaille sur des compétences réelles, qui font une vraie différence au quotidien.
✔ Pratiques – On va droit au but, avec des outils et des exercices actionnables.
✔ Sympathiques – Parce qu’apprendre ne doit pas être ennuyant!
Une formation qui dure dans le temps
Chez nous, pas question de vous faire suivre une formation dans laquelle on apprend, mais qu’on oublie aussitôt.
Nos formations sont conçues pour être :
Transformez votre gestion du stress et gagnez en efficacité dès maintenant !
Parlez-nous de vos besoins en formation en communication avec un·e de nos expert·es.
Étude de cas
L’humain au cœur de solutions d’apprentissage d’avant-garde.
À propos de nous
Nous croyons qu’il est possible pour chaque équipe de bâtir une culture qui est à son image. Ensemble, ses membres peuvent faire vivre leurs valeurs et développer des compétences clés à travers des comportements concrets et observables au quotidien. C’est pourquoi nous offrons aux organisations, aux leaders et aux équipes des solutions d’apprentissage qui permettent de se dépasser, ensemble.
Notre mission est d’aider les organisations qui désirent allier performance et bien-être à réaliser leurs plus grandes ambitions grâce à des solutions d’apprentissage qui reflètent nos plus profondes valeurs.
Bâtir un monde plus humain et performant.
En 2025, Boostalab a obtenu la Certification Bien au travail, Niveau 3
Chez Boostalab, nous nous engageons non seulement à promouvoir le bien-être de nos employé·es, mais aussi à instaurer un environnement de travail qui favorise la santé et le bonheur de chacun·e. Cette reconnaissance valide nos efforts et notre engagement à maintenir des pratiques de travail qui respectent et valorisent le bien-être de notre équipe.
Gestion du stress
→ pour préserver l’énergie et la clarté décisionnelle
Gestion du temps et des priorités
→ pour se concentrer sur ce qui crée vraiment de la valeur
Agilité numérique
→ pour réduire la friction et les pertes de temps
Réunions efficaces
→ pour transformer les réunions en leviers d’action
1 877 701-2730
Les experts en contenus et formations sur les soft skills en entreprise
Contactez-nous!
Témoignages de clients
Renforcez l’efficacité au travail, avec plus de sérénité
Aidez vos équipes et vos gestionnaires à structurer leur travail, à mieux gérer la charge mentale et à développer des pratiques durables
Ces grandes entreprises québécoises nous font confiance
- Surcharge mentale
- Décisions prises dans l’urgence
- Difficulté à dire non
- Impression de perdre le contrôle
Résultat : essoufflement, manque d'énergie, efficacité diminuée
Ce qu'on observe sur le terrain :
Pourquoi Boostalab aide réellement à gagner en efficacité?
Une boîte humaine à l’avant-garde des solutions d’apprentissage.
La bonne nouvelle? La gestion du stress et l'efficacité au travail repose sur des compétences concrètes qui se développent.
La différence Boostalab :
•Approche humaine et pragmatique
•Basée sur la réalité du travail
•Applicables immédiatement
•Adaptées aux rôles de gestion
À qui s’adressent nos formations?
Nos formations s’adressent à toute personne qui souhaite améliorer sa gestion du stress, du temps et des priorités :
- Gestionnaires
- Équipes sous pression
- Organisations en transformation
- Milieux complexes ou en croissance rapide
